應急預案是指在突發(fā)事件發(fā)生或緊急情況出現(xiàn)時，為了保障人員安全和財產損失最小化而制定的一系列措施和步驟，也是組織和個人應對風險和危機的有力工具。面對突發(fā)事件，我們應該提前做好充分準備，制定一份科學合理的應急預案，以應對可能出現(xiàn)的各種緊急情況。以下是小編為大家整理的一些應急預案范文，希望能給大家提供一些寫作的參考和幫助。

酒店危害健康事故應急預案

食物中毒多因食品、飲料保潔不當所致，其中毒癥狀多見于急*腸胃炎癥狀，如惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等。為保障住店賓客及全體工作人員的人身安全，不發(fā)生食物中毒事件，必須采取以下措施，預防食品中毒事故，保*酒店客人及所有人員的生命安全。

（一）飲食安全事故的種類及預防措施：

1、肉、蛋、家禽、水產類及乳類等引起的沙門氏毒中毒，多由于對帶菌食物加熱不足或運輸貯藏時再次被污染，在食前又未加熱滅菌而造成沙門氏菌食物中毒。由剩飯、剩菜、熟肉制品、死螃蟹等引起的病源*大腸桿菌中毒。

預防措施：

a、生熟食品的用具和容器分開使用；

b、食品低溫冷藏5攝氏度以下保存，抑制細菌生長；

c、食用采購回的熟肉制品前再高溫處理一次，殺死細菌；

d、禽蛋類在食用前必須煮沸8分鐘以上；

2、由帶菌者污染了熟食而引起的痢疾桿菌中毒，中毒食物為肉、奶等熟食。

預防措施：

a、患者和帶菌者嚴禁炊事*作；

b、熟食品的用具和容器分開使用；

c、用采購回的熟肉制品前再高溫處理一次，殺死細菌；

d、生吃的蔬菜要清洗干凈；

3、由海產品、暴腌蛋品、肉類、涼拌菜引起的副溶血*弧菌中毒。

預防措施：

a、炊具分開，注意洗涮、消毒，防止生熟食品交叉污染；

b、物烹制時要煮透，防止外熟里生；

c、鹽漬海蟄等水產品時保存需用40%鹽水浸漬保存，食用前反復用清水洗凈，外加食醋或蒜泥。

4、由剩飯、牛奶、糕點、熟肉、冷葷等引起的葡萄球菌中毒。常見肉類、魚類及其制品引起的產氣莢膜梭菌中毒。由剩米飯、熟肉、奶制品、魚類、肉菜湯等引起的蠟樣芽孢桿菌中毒。

預防措施：

嚴禁化膿*皮膚病患者*作食品、食具，以免污染，杜絕質量不合格的牛乳。

a、有計劃做飯，盡量不?；蛏偈?；

b、剩米飯食前應高溫滅菌；

c、剩米飯不得摻入新米飯中微溫即食；

d、有異味、變質面食不能再吃，不得摻入面粉中發(fā)面食用。

5、由發(fā)酵豆谷類制品、肉類和罐頭等食品引起的肉毒梭菌中毒。

預防措施：

a、自制發(fā)酵豆谷類食品時，制作前要做加熱滅菌；

b、貯存發(fā)酵后的食品，需回鍋加熱后食用。

6、由霉變玉米、茶生、小麥、大米等引起的黃曲霉素中毒。食用霉變甘蔗軋得汁、腐爛的生姜造成的中毒。

預防措施：

a、糧食水份應保*在14%以下，濕度不超過70%；

b、霉變的'食物不能食用；

7、赤霉病毒中毒，常見為被禾谷鐮*菌污染了的糧食或面粉。

預防措施：采購來把關，杜絕食用霉變的糧食；

8、吃了沒炒熟的四季豆、蕓豆，鮮黃花菜、鮮蠶豆、鮮木耳、沒煮熟的豆?jié){。

預防措施：廚房要按照程序、工藝加工。

1、采取專人、專購、專人驗貨、專人管理。

2、專人進行制作烹制。

3、專人服務上桌。

4、食品留樣待查。

5、質檢部全程跟蹤檢查。

（二）采購部：嚴格把好采購關，對購進原料的質量負首要責任；

（三）人資部與財務部：在總經理的指揮下緊急事故發(fā)生時負責資金主調配工作；

（四）保安部：維持酒店正常工作秩序，負責傷員疏散、護送工作；

（五）工程部、管家部、餐廳部，協(xié)助保衛(wèi)部進行傷員的護送工作；

（六）質檢部：不定期對后廚房的食品衛(wèi)生進行抽查。

（七）行政辦公室：負責車輛運送及本部門員工調配。

四、緊急預案

1、中毒事故發(fā)生后，無論是員工或是顧客，發(fā)現(xiàn)人員應立即報告本部門負責人，保安部負責人，分管副總。及總經理，最遲不超過五分鐘。

2、各負責人到達現(xiàn)場后，了解中毒人員身體狀況，身份國籍、中毒原因，數(shù)量，分管副總根據(jù)情況上報總經理，由總經理決定是否*和撥打急救中心“120”電話急救。

3、無論是否*，保安部負責人要第一時間安排保安，保護現(xiàn)場清退閑雜人員。

職業(yè)衛(wèi)生應急預案

為了積極應對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，及時組織和協(xié)調各方面救援力量，預防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，結合采石場實際，按照職業(yè)病危害事故應急救援原則，特制定本預案。

一、適用范圍。

本應急預案適用于全場在生產過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、粉塵、噪聲、凍傷等職業(yè)病危害事故的應急救援行動。

二、應急組織機構。

1、指揮領導小組。

組長：電話：

副組長：電話：

成員：電話：電話：

電話：

電話：

職責：

（2）指揮、協(xié)調整體應急反應行動；

（3）與上級主管部門及有關組織機構進行聯(lián)絡。

2、應急救援行動組。

組長：電話：

電話：

成員：辦公室、爆破組職責：

（2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴大化，減少事故損失。

3、應急醫(yī)療救護組。

組長：電話：

成員：生產組。

職責：負責救治、轉移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數(shù)，核實人員受傷情況。

4、救援運輸與治安維護組。

組長：電話：成員：運輸隊。

職責：負責保證事故發(fā)生期間的交通秩序，保證事故發(fā)生地及周邊地區(qū)的交通暢通，為搶險車輛及救護車輛提供便利條件；負責事故區(qū)域的警戒和交通管制、有關人員的緊急疏散撤離及事故中傷員、應急救援器材、設備的運輸暢通。

5、通訊聯(lián)絡及后勤保障組組長：電話：成員：后勤。

職責：負責保證領導小組與各應急小組間信息的及時準確傳達，負責物資保障、給養(yǎng)、各類物資供應及后勤工作。

三、應急救援程序。

事故報告—應急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡—聯(lián)合救護—事故分析責任落實。

3、封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導無關人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場。

四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急救援措施。

5、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調查小組，調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產。

五、職業(yè)病危害防護措施。

（一）防塵措施。

1、采取有效的綜合防塵降塵措施；2、加強通風管理，確保供風充足；3、佩戴好防塵口罩等個人防護用品。

（二）噪音防護措施。

4、在設備選型時選擇低噪聲的設備；

5、對職工進行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；6、加強設備維修，減少機械老化帶來的噪聲。

（三）高溫防護措施。

1、在高溫季節(jié)來臨時，應準備好職工的防暑降溫用品；2、加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。

（四）有毒有害氣體防護措施1、加強通風管理；

2、為從業(yè)人員配備符合國家標準的防毒面具等個體防護用品；

3、加強職工培訓，掌握自救互救知識。

六、有關規(guī)定和要求。

2、應在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。

職業(yè)健康應急預案

為保證公司、社會及職工生命財產安全，在事故、事件發(fā)生時，能迅速做出響應，并能在事故發(fā)生后迅速有效控制、處理，最大限度地減少對人身傷害的程度或降低可能造成的經濟損失，本著“預防為主、自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負責”的原則，特制訂本預案。

公司成立應急救援指揮中心，負責公司應急救援工作的組織和指揮。應急救援指揮中心。

總指揮：郭福聚公司總經理。

副總指揮：于賢騰公司副總經理。

成員：燕海杰辦公室主任。

姜守軍設備科科長。

王振學保衛(wèi)部部長。

趙林華車間主任。

邢斌車間主任。

馬中海車間主任。

燕海杰人力資源部主任。

隋松英財務部部長。

二、職責分工。

1、總指揮職責：發(fā)生重大事故時，發(fā)布和解除應急救援指令；組織指揮應急隊伍實施救援行動；向上級匯報和友臨單位通報事故情況，必要時向有關單位發(fā)出救援請求；組織事故調查，總結應急救援經驗教訓等。

2、副總指揮職責：協(xié)助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。

3、現(xiàn)場指揮組負責：協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報及事故處置工；負責滅火、警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作；負責事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系；負責協(xié)助搶險機械設備的調轉；負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及中毒、受傷人員分類搶救和護送轉院工作，負責搶險救援物資的供應和運輸工作。負責事故現(xiàn)場的通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系；負責與有關單位人員的緊急聯(lián)絡，在最短的時間內，傳達領導小組的搶險指令，做好與“110”、“120”等單位的聯(lián)系。

4、技術保障組職責：協(xié)組總指揮負責工程搶險搶修工作的現(xiàn)場指揮；負責搶險方案的制定，組織指導方案實施。

5、人力機械保障組職責：負責救援物資的供應和運輸工作；負責搶險所需要的人力、機械的落實，保證人力、機械的優(yōu)化配置。

6、物資供應組職責：負責救援物資的的儲備和供應。

7、善后處理組職責：負責搶險結束后現(xiàn)場及人員傷亡的善后處理工作。

三、

應急準備。

1、事故易發(fā)生單位（基層公司）應成立應急隊伍并落實應急措施。

2、勞工部負責健全包括有市消防部門、防汛指揮部、安全生產監(jiān)督局等單位的應急電話聯(lián)絡表。

3、各基層單位在識別和評價進行危害畢辯識的過程中，確定本單位的事故狀態(tài)和緊急情況，提出預防重大環(huán)境安全事故的組織措施、技術措施和必要的物質準備。

四、日常工作。

1、設備科：負責督促檢查、落實應急計劃；負責與公安、消防、安監(jiān)、醫(yī)療等單位進行聯(lián)系；負責潛在的事故或緊急情況發(fā)生后所采取糾正預防措施的處理及監(jiān)督檢查；定期對義務消防組織進行防火技能檢查和指導消防演習；負責應急設備的保障；協(xié)助遭受臺風襲擊或發(fā)生洪水災害時的搶救工作。

2、辦公室：負責應急信息的傳達及應急指揮車輛的保證。

3、工程管理部：負責應急救援物質的保障。

4、各基層公司：負責應急現(xiàn)場人力資源及搶險工具的保障。

1、初起火災，現(xiàn)場人員應就近取材，進行現(xiàn)場自救、撲救；控制火勢蔓延。必要時，應切斷電源，防止觸電。

2、自救、撲救火災時，應區(qū)別不同情況、場所，使用不同的滅火器材。

（1）撲滅電器火災時，應使用干粉滅火器、二氧化碳滅火器，嚴禁用水或泡沫滅火器，防止觸電。

（2）撲滅油類火災時，應使用干粉滅火器、二氧化碳滅火器，或泡沫滅火器。

3、遇有火勢較大或人員受傷時，現(xiàn)場人員在組織自救的同時，應及時拔打火警電話“119”、急救中心電話“120”或公安指揮中心電話“110”求得外部支援；求援時必須講明地點、火勢大小、起火物資、聯(lián)系電話等詳細情況，并派人到路上接警。

4、火災的自救與逃生；火災最初五分鐘是最佳逃生時機，首先應躲避濃煙，能向下跑的決不能向上跑；其次是躲避大火，不能一下就打開安全門，要用手背試一試門面的溫度不高時再打開門。然后撤離到安全地帶。

5、將受傷人員及時轉送醫(yī)院進行緊急救護。

6、將信息迅速傳遞給勞工部或基層分公司；傳遞的內容包括事故發(fā)生的時間、地點、部位（單位）、簡要經過、傷亡人數(shù)和已采取的應急措施等。

7、勞工部或基層分公司接到應急信息后應立即核實現(xiàn)場的處置情況，組織有關人員或應急隊伍趕赴現(xiàn)場。

8、應急隊伍到達現(xiàn)場后，應服從現(xiàn)場指揮人員人統(tǒng)一指揮，按分工要求進行疏散人員，搶救物質，盡可能減少生命財產損失，防止事故蔓延；可能對區(qū)域內外人群安全構成威脅時，必須對與事故應急救援無關的人員進行緊急疏散。

9、火災撲滅后，起火單位應保護好現(xiàn)場，接受事故調查并如實提供火災事故的情況。協(xié)助消防部門認定火災原因，核定火災損失，查明火災直接責任。

10、應急信息的對外傳遞由勞工部按照《事故管理規(guī)定》中的上報程序執(zhí)行。

11、火災的預防由勞工部按照《事故、事件、不符合控制程序》的要求，做好日常工作的檢查、糾正落實。

（二）工程施工（溝槽）塌方事故應急預案。

1、各基層公司施工現(xiàn)場應設安全領導小組，負責施工過程可能造成的（溝槽）塌方傷亡事故的處置。

2、當發(fā)生（溝槽）塌方事故時基層公司及現(xiàn)場人員應及時查明塌方原因；做好事故預防，防止對人員造成傷害。

3、遇有人員遭受傷害時在對人員進行現(xiàn)場搶救的同時，應采取有效措施防止二次塌方傷人，造成事故進一步擴大。與此同時應將有關信息迅速傳遞給勞工部。傳遞的內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、部位（單位）、簡要經過、傷亡人數(shù)和已采取的應急措施等。

4、勞工部及相關人員在接到報告后，要做好記錄。重傷事故、傷亡事故，由勞工部按規(guī)定報告上級主管部門及相關部門。

5、如果單位搶救力量不足或有可能危機到社會安全時，應立即向公司或友臨單位通報請求支援，必要時應請求社會力量援助。

6、當應急隊伍或社會援助隊伍進入現(xiàn)場區(qū)域時，現(xiàn)場人員應給予引導并告知現(xiàn)場安全注意事項。

7、當發(fā)生重大傷亡事故時，基層公司施工現(xiàn)場人員應立即向公司勞工部報告。必要時應及時撥打急救電話“120”或公安指揮中心電話“110”求得外部求援。

8、事故的預防由勞工部按照《事故、事件、不符合控制程序》的日常工作檢查、糾正落實。

1、基層分公司施工現(xiàn)場設安全領導小組，負責施工過程可能造成的觸電傷亡事故的處置。

2、當發(fā)生人員觸電事故時，基層公司及現(xiàn)場人員應立即對觸電人軸按下列要求進行緊急挽救。

1）首先切斷電源開關或用電工鉗子、木把斧子將電線截斷以斷開電源；

2）距電源開關較近或斷開電源有困難時，可用干燥的木輥、竹竿等挑開觸電者身上的電線或帶電體。

3）可用幾層干燥的衣服將手裹住，或站在干燥的木板上，拉觸電者的衣服，使其脫離電源。

3、當觸電者脫離電源后，應根據(jù)觸電的輕重程度，采取不同的急救措施。

2）如果觸電者受的傷害較嚴重，無知覺，無呼吸，但心臟停止跳動時，應立急進行人工呼吸。如有呼吸，但心臟停止跳動，則應采用胸外心臟擠壓法。

3）如果觸電者的傷害很嚴重，心臟和呼吸都已停止跳動，瞳孔放大，失去知覺，則必須同時采取人工呼和浩吸和胸外心臟擠壓兩種方法。

4、做人工呼吸要有耐心，并堅持搶救6小時以上，直到把人救活，或者確診已經死亡為止。

5、如果需要送醫(yī)院搶救，在途中不能中斷急救工作。

6、對于與觸電同時發(fā)生的外傷，應分別情況處理。對于不危及生命的輕度外傷，可以放在觸電急救之后處理。對于嚴重的外傷，應于人工呼吸和胸外心臟擠壓法同時處理。如傷口出血，應與止血。為了防止傷口感染，應當與以包扎。

7、可能對區(qū)域內外人群安全構成威脅時，必須對與事故救援無關的人員進行疏散。

8、事故發(fā)生后，應立即上報勞工部。事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、部位（單位）、簡要經過、傷亡人數(shù)和已采取的應急措施等。

9、應急信息的對外傳遞由勞工部按照《事故管理規(guī)定》中的上報程序執(zhí)行。

10、事故的預防由勞工部按照《事故、事件、不符合控制程序》的日常工作檢查、糾正落實。

1、基層公司施工現(xiàn)場設安全領導小組，負責施工過程可能造成的煤氣泄漏事故的處理。

2、當發(fā)生煤氣泄漏事故時，基層公司及現(xiàn)場人員應立即對現(xiàn)場周邊進行煙火控。

制，封閉現(xiàn)場，疏散人員并立即通過電話通知煤氣管理部門；情況緊急時還應立即通過火警“119”、公安指揮中心“110”請求支援；防止事故進一步擴大。

3、對已著火的煤氣管道應采取積極有效的消防措施，用黃泥、濕草袋及相應的滅火器進行滅火，并對現(xiàn)場隔離警戒。

4、切斷火勢威脅的電源。

5、夜間施工不能使用高溫燈（如碘鎢燈）。

6、可能對區(qū)域內外人群安全構成威脅時，必須對與事故救援無關的人員進行疏散。

7、事故發(fā)生后，應立即上報勞工部。事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、部位（單位）、簡要經過、傷亡人數(shù)和以采取的應急措施等。

8、應急信息的對外傳遞由勞工部按照《事故管理規(guī)定》中的“上報程序”執(zhí)行。

9、事故的預防由勞工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的檢查、糾正落實。

（五）機械人員傷亡事故預案。

1、基層公司施工現(xiàn)場設安全領導小組，負責施工過程可能造成的機械人員傷亡事故的控制。

2、發(fā)生機械人員傷亡時，基層公司及現(xiàn)場人員應立即對人員進行固定、包扎、止血、緊急救護等。

3、必要時，應立即同急救中心取得聯(lián)系，求得外部支援。

4、事故發(fā)生后，應立即上報勞工部。事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、部位（單位）、簡要經過、傷亡人數(shù)和以采取的應急措施等。

5、應急信息的對外傳遞由勞工部按照《事故管理規(guī)定》中的“上報程序”執(zhí)行。

6、事故的預防由勞工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的檢查、糾正落實。

1、基層公司施工現(xiàn)場設安全領導小組，負責駐地及施工現(xiàn)場食堂可能發(fā)生的人員食物中毒事故的處置。

3、盡快確定就餐人員的范圍和中毒人員的有關情況，確保可能中毒人員處于嚴密監(jiān)控中。

4、應急信息的對外傳遞由勞工部按照《事故管理規(guī)定》中的“上報程序”執(zhí)行。

5、事故的預防由勞工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的檢查、糾正落實。

1、基層公司施工現(xiàn)場設安全領導小組，負責施工過程可能造成腳手架坍塌事故的處理。

2、當發(fā)生腳手架坍塌事故時，安全領導小組要立即救人。救人時應先排除危險，防止搶救時事故再發(fā)生。

3、發(fā)生人員傷亡時，基層及現(xiàn)場人員應立即采用臨時救護措施，對出現(xiàn)腦震蕩狀況者，要墊高頭部，出血者應緊急捆扎傷口，將傷者送就近醫(yī)院救治。發(fā)生群體事故時，還需撥打110報警。求得110警方快速救援。

4、事故發(fā)生后，應立即上報勞動人事部。事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、部位（單位）、簡要經過、傷亡人數(shù)和已采取的應急措施等。

5、緊急信息的對外傳送由勞動人事部按照《事故管理規(guī)定》中的“上報程序”執(zhí)行。

6、事故的預防由勞動人事部按照《事故、事件、不符合和控制程序》的要求做好日常工作的檢查、糾正落實。

1、為了有效預防、及時控制和消除突發(fā)傳染性疾病的危害，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會和施工秩序，制定本預案。

2、傳染性疾病發(fā)生時，各單位應立即采取措施對傳染源進行隔離，同時逐級上報到公司應急救援指揮中心，公司根據(jù)情況成立應急指揮部，全面負責突發(fā)傳染性疾病的應急工作。

3、應急指揮部的統(tǒng)一指揮下，盡快確定傳染源的傳播范圍并對有關人員就地實施隔離，確保可能感染人員處于嚴密監(jiān)控中。

4、應急指揮部應根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的有關規(guī)定及時上報衛(wèi)生行政部門，并在衛(wèi)生專業(yè)人員的指導下進行工作。

5、突發(fā)傳染性疾病事故的預防由勞動人事部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的檢查、糾正和落實。

七、處理與改進。

勞工部在事故或事件發(fā)生后，應對發(fā)生的原因進行調查分析，針對事故或事件發(fā)生的原因，責成責任部門采取糾正措施，并組織對應急預案和相關程序進行評審及修訂，使其不斷完善，提高應急應變能力。

應急預案應根據(jù)實際適時組織進行演練。公司和各單位可結合生產情況，在確保安全的情況下，組織單項演練或綜合演練，以檢驗和測試應急救援指揮中心的應急能力和應急預案的可行性，提高實際技能及熟練程度，通過演練后的評價、總結，糾正存在的問題，從而不斷提高預案質量。

八、常用應急電話。

序號。

聯(lián)系電話。

電站職業(yè)健康應急預案范文

職業(yè)衛(wèi)生管理機構：制訂職業(yè)病危害事故應急救援預案;負責人員、資源配置、應急隊伍的調動;現(xiàn)場指揮應急救援;協(xié)調事故現(xiàn)場有關工作;批準本預案的啟動與終止;確定事故狀態(tài)下各級人員的職責;危險化學品事故信息的上報工作;接受政府的指令和調動;組織應急預案的演練;負責保護事故現(xiàn)場及相關數(shù)據(jù)制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，在應急救援預案中明確責任人、組織機構、事故發(fā)生后的疏通線路、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。本單位設備負責人定期檢查應急救援設施，做好記錄，確保應急救援設施完好。

本單位車間管理員定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案，做好演練記錄。

4策劃、實施與運行建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案基本內容。

-生產、儲存、使用危險化學品裝置、設施現(xiàn)狀的安全評價報告職業(yè)安全健康管理體系文件其他。

b)根據(jù)確定的危險目標，明確其危險特性及對周邊的影響。

危險目標周圍可利用的安全、消防、個體防護的設備、器材及其分布。

應急救援組織機構、組成人員和職責劃分a)應急救援組織機構設置。

依據(jù)危險化學品事故危害程度的級別設置分級應急救援組織機構。b)組成人員。

-主要負責人及有關管理人員救援實施人員。c)主要職責。

職業(yè)病危害應急預案

1.1目的:為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本企業(yè)實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定國電九江發(fā)電廠的應急救援預案。

1.3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害；

1.3.3職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。

1.3.4職業(yè)性損害：指在生產過程中因存在的職業(yè)有害因素而導致的損害。一般分為工傷、職業(yè)病、職業(yè)性多發(fā)病。

1.3.5職業(yè)禁忌：是指勞動者從事特定的職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。1.4職業(yè)病危害事故級別：

副組長：工會主席、總工程師。

成員：人力資源部主任、工會副主席、設管部主任、安監(jiān)部主任、保衛(wèi)部主任、物資部主任、檢修部主任、發(fā)電部主任、儲運部主任、實業(yè)總公司經理、醫(yī)務所所長。2.1.2應急辦公室主要職責：

2.1.2.2組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；2.1.2.3組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；2.1.2.4檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

2.1.2.6組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。

2.2應急辦公室下設四個工作組：現(xiàn)場搶救組、醫(yī)療救治組、治安保衛(wèi)組、綜合組。2.2.1現(xiàn)場搶救組：

由安全監(jiān)察部牽頭，設備管理部、保衛(wèi)部、物資部、檢修部、發(fā)電部、儲運部參與組成。其主要職責：

2.2.1.2做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作；

由實業(yè)總公司職工醫(yī)院牽頭，工會、保衛(wèi)部、物資部、職業(yè)衛(wèi)生防疫站以及醫(yī)療專家參與組成。其主要職責：

保衛(wèi)部牽頭，濱江路派出所參與。其主要職責：

3.1為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，本企業(yè)內所有有關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。

4.1有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：a)一般職業(yè)病危害事故：可因部門及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。

b)重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。4.2應立即采取的應急救援措施：

4.2.1最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向指揮部及各工作組負責人報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。

4.2.2各工作組接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知工作組成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

4.2.3指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。4.2.4指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。4.2.5當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：

6.1技術保障：各部門應結合本部門生產特點、職業(yè)崗位特點，制定防止職業(yè)病發(fā)生的預防措施。

7.1事故調查。

8.2本預案應急小組的成員名單及聯(lián)系電話（見突發(fā)事件總體應急預案附錄a）。8.2本預案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

職業(yè)健康應急預案

二零一七年。

1目的為了及時有效地控制員業(yè)健康事故的發(fā)展和擴大，使員工收到的傷害降到最低，是遭遇職業(yè)健康危害的人員得以及時救治，特制定本預案。

2法律依據(jù)。

1）物理性危險、有害因素職業(yè)危害事故應急救援預案（1）設備、設施缺陷（強度不夠、剛度不夠、穩(wěn)定性差、密封不良、外形缺陷、外露運動件、制動器缺陷、控制器缺陷、設備設施其他缺陷）。（2）防護缺陷（無防護、防護裝置和設施缺陷、防護不當、支撐不當、防護距離不夠、其他防護缺陷）。

（3）電(帶電部位裸露、漏電、雷電、靜電、電火花、其他電危害)。（4）噪聲。

（5）能造成灼傷的高溫物質（蒸汽、蒸汽管道）。（6）粉塵。

（7）作業(yè)環(huán)境不良（基礎下沉、安全過道缺陷、通風不良、缺氧、空氣質量不良、氣溫過高、氣溫過低、氣壓過高、氣壓過低、高溫高濕自然災害、其他作業(yè)環(huán)境不良）。

（1）腐蝕性物質(硫酸、鹽酸、氫氧化鈉)。（2）苯酚、甲醛、砷。

（3）其他化學性危險、有害因素。

3）心理、生理性危險、有害因素。

（1)負荷超限(體力負荷超限、聽力負荷超限、視力負荷超限、其他負荷超限)（2）健康狀況異常。（3）從事禁忌作業(yè)。

（1）指揮錯誤(指揮失誤、違章指揮、其他指揮錯誤)。（2）操作失誤(誤操作、違章作業(yè)、其他操作失誤)。（3）監(jiān)護失誤。（4）其他錯誤。

（5）其他行為性危險和有害因素。4.2.2危害程度。

（2）長時間在粉塵濃度超標的場所中作業(yè)可能致人職業(yè)性肺病；

5.1以人為本，安全第一。把保障干部職工的人身安全和身體健康放在首位，預防和減少危險化學品事故，切實加強企業(yè)員工的安全防護，充分發(fā)揮專業(yè)救援力量的骨干作用和職工群眾的基礎作用。

5.2統(tǒng)一指揮，分級負責。在總指揮的統(tǒng)一領導下，事故應急救援指揮部負責現(xiàn)場指揮職業(yè)危害事故應急救援工作。公司各部門按各自職責和權限，負責事故的應急處置工作。

5.3快速響應，果斷處置。職業(yè)危害事故的發(fā)生具有很強的突發(fā)性和隱藏性，按照分級響應的原則快速、及時啟動相應的應急預案。發(fā)生事故的單位是事故應急救援的第一響應者，公司有關部門配合、指導、協(xié)助做好相關工作。5.4依靠科學，依法規(guī)范。采用先進的應急救援裝備和技術，提高應急救援能力。充分發(fā)揮專家的作用，實現(xiàn)科學民主決策。確保預案的科學性、針對性和可操作性。依法規(guī)范應急救援工作。

發(fā)生重大職業(yè)危害事故時，負責應急人員、資源配臵、應急隊伍的調動；組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級匯報以及向友鄰單位通報事故情況，必要時向有關單位發(fā)出救援請求；發(fā)布和解除應急救援命令、信號；組織事故調查，總結應急救援經驗教訓。指揮部人員分工：

（1）總指揮：組織指揮事故現(xiàn)場的應急救援工作；

（2）副總指揮：協(xié)助總指揮負責應急救援的具體指揮工作，當總指揮不在現(xiàn)場時行使總指揮職責；（3）應急救援指揮部成員職責：

a）按應急救援總指揮、副總指揮的指令，按程序向有關部門報送重大安全生產事故應急救援響應信息；保持與有關單位的通訊聯(lián)絡；調動救援人員參與應急救援和緊急處置；保障救援人員的安全防護；引導職工群眾安全疏散；負責事故后期的調查、處置等項工作。

b）根據(jù)安全生產事故對社會的影響情況，在總指揮或副總指揮授權后，按安全生產事故等向社會發(fā)布警報。

c）協(xié)調有關部門參與救護醫(yī)療、應急保障、動員社會力量參與應急救援等支援工作。

d）跟蹤重大安全生產事故應急救援工作全過程，總結應急救援和響應工作的經驗訓。

職業(yè)健康應急預案

1.1目的:為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本企業(yè)實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定國電九江發(fā)電廠的應急救援預案。

1.2職業(yè)病危害的目標分布。

應急預案，是指面對突發(fā)事件如自然災害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。

根據(jù)本企業(yè)各部門崗位存在的噪聲及使用危險物品化學的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下部門為職業(yè)病危害事故應急救援目標：檢修部、儲運部、發(fā)電部、實業(yè)總公司。

1.3職業(yè)病術語和定義。

1.3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害；

1.3.3職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。

1.3.4職業(yè)性損害：指在生產過程中因存在的職業(yè)有害因素而導致的'損害。一般分為工傷、職業(yè)病、職業(yè)性多發(fā)病。

1.3.5職業(yè)禁忌：是指勞動者從事特定的職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

1.4職業(yè)病危害事故級別：

1.4.1一般職業(yè)病危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的；

2應急準備。

2.1職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工。

廠部成立職業(yè)病危害事故應急領導小組及職責（執(zhí)行《國電九江發(fā)電廠突發(fā)事件總體應急預案》第2.1.1條），職業(yè)病危害事故應急援辦公室設在人力資源部，當遇到突發(fā)性職業(yè)病事故時立即啟動本預案。

2.1.1應急辦公室。

組長：生產副廠長。

副組長：工會**、總工程師。

成員：人力資源部主任、工會副**、設管部主任、安監(jiān)部主任、保衛(wèi)部主任、物資部主任、檢修部主任、發(fā)電部主任、儲運部主任、實業(yè)總公司經理、醫(yī)務所所長。

2.1.2應急辦公室主要職責：

2.1.2.2組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；

2.1.2.3組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；

2.1.2.4檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

2.1.2.6組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。

2.2應急辦公室下設四個工作組：現(xiàn)場搶救組、醫(yī)療救治組、治安保衛(wèi)組、綜合組。

2.2.1現(xiàn)場搶救組：

由安全監(jiān)察部牽頭，設備管理部、保衛(wèi)部、物資部、檢修部、發(fā)電部、儲運部參與組成。其主要職責：

2.2.1.1負責組織指揮本企業(yè)的職業(yè)病危害事故應急救援工作；

2.2.1.2做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作；

2.2.2醫(yī)療救治組。

由實業(yè)總公司職工醫(yī)院牽頭，工會、保衛(wèi)部、物資部、職業(yè)衛(wèi)生防疫站以及醫(yī)療專家參與組成。其主要職責：

2.2.2.1負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；

2.2.2.2負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；

2.2.2.3搶救物資的運輸、供應工作；

2.2.3治安保衛(wèi)組。

保衛(wèi)部牽頭，濱江路派出所參與。其主要職責：

2.2.3.1負責指揮警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；

2.2.3.2維護現(xiàn)場治安，指揮交通，指導員工疏散；

2.2.3.3設立警戒，保護事故現(xiàn)場；

2.2.4綜合組。

由總經理工作部負責，安全監(jiān)察部，設備管理部、人力資源部、工會、保衛(wèi)部、檢修部、發(fā)電部、儲運部參與，其主要職責：

2.2.4.1負責車輛調配；

職業(yè)危害事故應急預案

為了規(guī)范本醫(yī)院職業(yè)病危害事故的調查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)《職業(yè)病治法》、《職業(yè)危害事故調查處理辦法》，《危險化學品事故處理辦法》制定本預案。

組長：副組長：成員：

組織制訂輻射、危險化學品事故應急救援預案；負責人員、資源配置、應急隊伍的調動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調事故現(xiàn)場有關工作；批準本預案的啟動與終止；事故狀態(tài)下各級人員的職責；輻射、危險化學品事故信息的上報工作；接受集美區(qū)衛(wèi)生局的指令和調動；組織應急預案的演練；負責保護事故現(xiàn)場及相關數(shù)據(jù)。

二、事故報告。

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向集美區(qū)衛(wèi)生局、集美區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、集美區(qū)環(huán)保局報告。

職業(yè)病危害事故報告的內容應當包括事故發(fā)生的地點、時間。發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

醫(yī)院和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

三、

事故處理。

（二）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

（三）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；

（五）按照規(guī)定進行事故報告；

（七）落實集美區(qū)衛(wèi)生局、環(huán)保局等部門要求采取的其他措施。

（八）醫(yī)院工會在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，要積極參與事故調查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，醫(yī)院工會有權建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，醫(yī)院應當立即作出處理。

對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，醫(yī)院應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

五、事故的預防。

（一）操作人員培訓合格后上崗，組織定期訓練；

（二）崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查；

（三）輻射、化學品工作場所禁止煙火，并嚴禁放置易燃易爆物品；

（四）定期進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查整改記錄；

（六）定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素的檢測與評價，接受衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。

職業(yè)健康應急預案

總指揮：項目經理副總指揮：常務副經理。

成員：安全員、辦公室主任、安全副總經理外協(xié)隊隊長3.2指揮部職責：

3.2.1組織制定項目部職業(yè)危害事故應急救援預案；3.2.2組建職業(yè)危害事故應急救援隊伍，并組織演練；3.2.3檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

3.2.4發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由項目部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；

3.2.5組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；

總指揮：負責組織指揮職業(yè)危害事故應急救援工作；副總指揮：協(xié)調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：

所有成員：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故、報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。

3.3.1應急救援隊伍的組成和分工。

項目部各職能部門、隊組和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當項目部職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。3.3.2保衛(wèi)科：由保安人員組成。

負責人：保衛(wèi)科長擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。

3.3.3消防隊：由各隊組義務消防員組成。

負責人：環(huán)衛(wèi)處處長，擔負滅火。

3.3.4搶險搶修隊：由公司機修車間及其他車間相關班組成。

負責人：機修處負責人。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。4應急響應。

4.1職業(yè)健康事故發(fā)生后，應急救援指揮部在接到事故匯報后，要迅速啟動應急預案，并要及時向上級有關部門匯報相關情況，并按照當?shù)卣慕y(tǒng)一部署，抓好搶險救災和事故原因的調查取證工作，力爭最大限度減少危害造成的損失，確保正常的生產和生活秩序。

4.4救援過程中，各救援隊伍要聽從命令、服從指揮，注意保護好現(xiàn)場、注意自身安全。

5.1項目部如有職業(yè)危害事故按照（國務院75號令）《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》《生產安全事故報告與調查處理條例》規(guī)定上報程序和時間，對職業(yè)危害事故進行上報；5.2職業(yè)危害事故處理發(fā)生，按照國家有關規(guī)定，迅速安排職業(yè)病人進行治療、康復和定期檢查；職業(yè)病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行；沒有參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活費用有我公司負擔；如發(fā)生疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安排；6應急處置程序。

6.1事故現(xiàn)場應急處置：應急領導小組接到職業(yè)安全健康事故的報告后，迅速由組長張浩根據(jù)具體情況下達實施預案指令，全面負責搶險工作；副組負責聯(lián)系和調集搶險預備隊伍和物資；負責搶險現(xiàn)場指揮；其他小組成員在第一時間趕往現(xiàn)場，了解和掌握險情，并組織與現(xiàn)場搶險。

6.2立即停止作業(yè)，切斷事故現(xiàn)場電源，防止周圍產生明火，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。6.3應急救援隊和義務消防隊到達事故現(xiàn)場，首先查明有無中毒人員，并以最快的速度將中毒人員脫離現(xiàn)場進行搶救，嚴重時，立即撥打120、119請求增援。

雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：

7.2.1最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向生產部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。7.2.2調度室接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

7.2.3項目部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。

7.2.4項目部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。

7.2.5當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：7.2.5.1在主管生產的副總經理的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產技術、發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調查小組，調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。

10.1按照《職業(yè)病防治法》的要求，成立職業(yè)安全健康管理領導小組，逐步建立健全職業(yè)病防治各項管理制度、責任制和各項操作規(guī)程，用制度來規(guī)范作業(yè)人員的不作為行為，從源頭上抓好職業(yè)病防治工作。

10.2把職業(yè)病防治工作列入年度工作計劃，按照規(guī)定要求提取職業(yè)病防治管理經費，以確保在職業(yè)病管理和職業(yè)病危害突發(fā)事故應急救援工作中使用。

10.3對職工進行經常性職業(yè)病防治安全教育，使每個職工都熟知本崗位的職業(yè)病危害，以及防治職業(yè)病危害的防治措施和辦法，把損失和危害降到最低。

10.4.3班組每班進行安全檢查，對不安全因素及時處理，對發(fā)現(xiàn)重大不安全因素立即上報。

10.4.4在進行重大事故救援演練時，同時將職業(yè)病防治演練作為一項重要內容進行演練，通過演練做到杜絕違章作業(yè)，讓職工學會自救、互救措施。

職業(yè)病危害應急預案

總經理：蘭玉海。

總工程師：田奎國。

審

核：喻禮。

王金政。

編

制：趙。

勇

編制日期：2013年6月

一、目的為預防、控制和消除職業(yè)病危害事故，充分保護好勞動者健康及相關權益，使企業(yè)在生產過程、勞動過程及作業(yè)環(huán)境中能夠造成勞動者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地減少勞動者在勞動過程中所受到的職業(yè)病危害及損失，維護企業(yè)正常的生產、生活秩序，特制定本應急預案。

二、范圍。

本應急預案適用于公司現(xiàn)場所有作業(yè)單元的職業(yè)病因素的應急救援處理。

三、

職業(yè)病危害因素辨識基本情況職業(yè)病危害因素可概括為三類：

1、在生產過程中有關的職業(yè)性危害因素：與生產過程有關的原材料，工業(yè)毒物、粉塵、噪音、振動、高溫、輻射、傳染性因素等。

2、與勞動過程有關的職業(yè)性危害因素：領導制度與勞動組織不合理均可造成對勞動者健康的損害。

3、與作業(yè)環(huán)境有關職業(yè)性危害因素，指不良氣象條件：廠房狹小、車間位置不合理、照明不良等。

以上三項屬生產過程中的職業(yè)性危害因素，其性質可分為：（1）化學因素：如工業(yè)毒物、生產性粉塵。（2）物理因素：如高溫、低溫、輻射、噪聲、振動。（3）生物因素：炭疽桿菌、霉菌、布氏桿菌、病菌、真菌等以及與勞動過程有關的勞動生理、勞動心理方面的因素，以及與環(huán)境有關的環(huán)境因素。

四、條件。

構成所稱職業(yè)病，必須具備以下4個條件：

1、患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位經濟組織的勞動者。

2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產生的。

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等職業(yè)病危害因素而引起的。

4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。在上述四個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于職業(yè)病。

五、組織結構及職責。

1、公司成立應急救援總指揮部。總指揮：蘭玉海（董事長總經理）。

副總指揮：黃英（工會主席）、田奎國（總工程師）。

成員：職業(yè)病防治辦公室（人資部）、財資部、營銷部、安全與環(huán)境監(jiān)察部、救護隊、調度室、機運部、綜合部、各工區(qū)負責人。

2、職責：

（1）分析判斷事故、事件危害程度，確定相應警報級別、應急救援級別；

（2）決定啟動應急救援預案，組織、指揮、協(xié)調各應急組織進行應急救援行動；

（5）評估事態(tài)發(fā)展程度，決定升高或降低警報級別、應急救援級別；

（6）根據(jù)事態(tài)發(fā)展，決定請求外部援助；

（7）監(jiān)察應及早作人員的行動，保證現(xiàn)場搶救和現(xiàn)場外其他人員的安全；

（9）協(xié)調物資、設備、醫(yī)療、通訊、后勤等方面以支持反應組織；

（10）批準新聞發(fā)布；

（11）宣布應急恢復、應急結束；

（12）決定礦各類職業(yè)病危害事故應急救援演練，監(jiān)督各單位事故應急演練。

（1）承接單位事故、事件或災情報告，請示總指揮啟動事故應急預案；

負責通知總指揮部成員和各專業(yè)組成員到救護隊集合；

（2）傳達指揮部下達的各項命令，通知搶險救災人員趕赴事故現(xiàn)場；

（4）組織、協(xié)調對外求援等有關事宜，負責事故的上報；

（5）落實上級有關指示和批示，對內通報事故搶救進展情況，并做好相關紀錄；

（6）組織各類事故應急預案演練，監(jiān)督各單位事故應急演練。

六、應急救援事故級別。

（1）發(fā)生小范圍或者個人職業(yè)病復發(fā)的由安監(jiān)部負責指揮搶救。（2）發(fā)生重大職業(yè)病事故，由總指揮委托相關領導趕赴現(xiàn)場指揮，成立現(xiàn)場指揮部，批準現(xiàn)場救援預案，組織現(xiàn)場搶救。

七、指揮部下設七個專業(yè)組。

1、搶救組。

組

長：蘭玉海（公司董事長、總經理）副組長：田奎國（總工程師）。

成員：救護隊、調度室、安全與環(huán)境監(jiān)察部、相關工區(qū)。

職責：

（3）控制事故現(xiàn)場的緊急情況，協(xié)調、指揮現(xiàn)場各應急隊伍；

（4）監(jiān)督應急人員執(zhí)行有效的應急操作，保證應急人員的安全；（5）協(xié)助事故后的現(xiàn)場清除和恢復工作。

2、物資供應組。

組

長：趙子凡（副總經理）副組長：張勤。

成員：調度室、綜合部、財資部、人資部職責：

（1）負責搶救物資的供應，保證搶救物資及時到位；（2）保證搶救資金及時到位。

3、醫(yī)療后勤保障組。

組

長：張長國（后勤副總經理）副組長:熊富武成員：綜合部、醫(yī)務室職責：

（1）負責現(xiàn)場傷員的緊急救治工作；

（2）負責聯(lián)系外部醫(yī)院支援；

（3）負責搶救人員的生活、后勤保障工作。

4、交通保障組。

組

長：王居臣（總調度長）副組長：冀洪杰。

成員：調度室、綜合部（護衛(wèi)隊）。

職責：

（1）負責組織搶救撤離；

（2）負責運送事故搶救人員和搶險物資；

（4）負責交通疏導、交通管制，確保運送搶救物資及人員的暢通；（5）協(xié)助對現(xiàn)場及周圍人員防護指導，協(xié)助組織人員安全疏散或轉移。

5、接待組。

組

長：黃英（工會主席）。

副組長：湯光碧。

成員：工會所有成員、綜合部職責：

（1）負責接待上級領導、兄弟單位增援人員；

（2）負責接待安置來訪職工家屬，負責做好傷亡職工的善后處理工作。

6、事故調查組。

組

長：晏楊雯（安全副總經理）副組長：劉。

明

張青胤成員：安全部、監(jiān)察部職責：

（1）對事故進行現(xiàn)場勘察、調查、分析、處理；（2）。

總結。

編報《事故調查報告》、制定防范措施。

7、新聞發(fā)布組。

組

長：張云燕副組長：楊勇。

成員：政工部職責：

（1）采訪事故搶救進展情況，對內進行正面宣傳引導；（2）接受媒體采訪，必要時經總指揮批準后對外進行新聞發(fā)布。

八、事故應急救援程序。

1、接警。

（1）發(fā)生重大事故、事件或災情后，現(xiàn)場人員要立即向調度室報告，調度室接到報告后，根據(jù)具體情況確定事故級別要立即向應急救援總指揮報告事故的基本情況?；厩闆r包括：事故發(fā)生的單位、時間、地點；事故的簡要經過、傷亡人數(shù)、傷亡程度、涉及范圍；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后已采取的措施及當前事故的搶救情況等，必要時附事故現(xiàn)場簡圖。

（2）調度室值班人員在接到事故單位報告后，要做好事故的詳細記錄，并立即向當天調度值班長或搶救辦公室主任、副主任報告，值班長或搶救辦公室主任、副主任立即向應急救援總指揮匯報。

2、應急響應級別的確定。

應急救援總指揮接到匯報后，參照公司“安全事故應急救援標準”，迅速作出判斷，確定警報和響應級別，下達啟動應急救援預案的命令，并向集團公司有關領導匯報，請求支援。

3、應急啟動。

（1）事故搶救辦公室接到總指揮命令后，立即通知總指揮部成員和各專業(yè)組人員到調度室集中，通知有關搶救搶險隊伍立即趕赴事故現(xiàn)場。

（2）事故搶救辦公室同時根據(jù)總指揮的指示，按國家有關規(guī)定立即將所發(fā)生事故基本情況報告給上級有關部門。

（3）總指揮部全體成員接到通知后迅速趕到調度室，聽取事故簡單情況介紹，接受總指揮命令，分頭開始行動。

（4）應急啟動后，要求盡快做到應急救援人員到位，開通信息與通訊網(wǎng)絡，調配應急救援所需的應急資源，派出現(xiàn)場指揮協(xié)調人員和專家技術組趕赴事故現(xiàn)場。

4、救援行動。

（1）指揮部有關人員到達事故現(xiàn)場后，事故單位行政正職或知情人員要立即匯報詳細的事故情況。

（2）迅速成立現(xiàn)場搶救指揮部，現(xiàn)場一切搶救事宜由現(xiàn)場搶救指揮部指揮。

（3）搶救組根據(jù)現(xiàn)場情況協(xié)同現(xiàn)場搶救指揮部進行事故初始評估，劃分現(xiàn)場工作區(qū)（危險區(qū)、緩沖區(qū)、安全區(qū)），研究制定搶救方案和安全措施。

（4）各專業(yè)組按照各自的職能和總指揮的命令及搶救方案進行現(xiàn)場搶救。

（5）在執(zhí)行應急救援優(yōu)先原則的前提下，積極開展人員救助、工程搶險、境界與交通管制、醫(yī)療救護、人群疏散、環(huán)境保護、現(xiàn)場監(jiān)測等工作。

5、擴大應急。

（1）在事故搶救搶險過程中，若事態(tài)擴大，搶救力量不足，事故（事件）無法得到有效控制，搶救組和現(xiàn)場搶救指揮部要立即請求政府部門進行增援。

（2）、必要時總指揮部可決定組織事故現(xiàn)場周圍人員進行緊急疏散或轉移，或請求地方政府組織周邊群眾進行緊急疏散或轉移。

6、應急恢復。

（1）搶救救援行動完成后，進入臨時應急恢復階段，現(xiàn)場指揮部要組織現(xiàn)場清理、人員清點和撤離。

（2）搶救結束后，搶救組要制定恢復生產、生活計劃。

7、應急結束。

應急結束后，總指揮部宣傳應急響應結束，應急人員撤回原單位，搶救辦公室進行應積極總結評審。

九、應急保障要求。

1、預案執(zhí)行保障。

（1）由安監(jiān)部牽頭，在危害辨識、風險評價的基礎上，對辨識出的、難以控制的重大危害源，制定事故應急預案。

（2）應急救援總指揮部成員及單位、各部門都必須認真貫徹學習事故應急預案，每年必須組織一次應急演練，演練可采用全面演練的方法，也可采用桌面演練或功能演練的方法，但必須保證演練質量，讓所有員工知道在緊急情況下應當采取的應急措施。

（3）所有作業(yè)場所和必要地點都必須裝有通往調度室的電話，并且要保證通暢無阻。任何人只要發(fā)現(xiàn)危害的異常情況（事故、事件或災情），都有責任有義務立即向調度室、安全部報告。

（4）調度室值班人員在接到事故報告后，要立即向調度室負責人、總指揮報告。總指揮在接到報告后，迅速進行分析判斷，如事故較大立即啟動事故應急救援預案。

（5）啟動事故預案后，總指揮要立即召集有關人員，迅速組成現(xiàn)場搶救指揮部，對事故情況進行認真的分析研究，制定搶救方案和安全措施。

2、通信保障。

（1）調度室要制定應急通信支持保障措施，保證在各種應急情況下都能夠通信通暢，信息傳遞及時。

（2）總指揮部成員要配備完好的通訊工具，并始終保持在工作狀態(tài)，在接到通知后，要立即趕赴指定地點。

（3）搶救辦公室要公布應急匯報電話并根據(jù)職務及任職人員的變動情況及時更新聯(lián)系方式，同時將聯(lián)系方式發(fā)放到所屬各單位。

3、物資裝備保障。

（1）供銷部要制定應急物資裝備保障預案，保證在各種事故應急搶險中有充足的材料和設備（包括通訊裝備、運輸工具、照明裝置、防護裝備及各種專用設備等）。

（2）所有搶險物資、設備要按規(guī)定配齊配足，加強日常檢查和。

管理，按規(guī)定進行更新，不行隨意挪用。

（3）營銷部在接到救援電話后，要迅速召集本單位有關人員，按總指揮部要求將所需的物資、設備等到，按指定時間送到指定地點。

4、人力資源保障。

（1）應急分隊要加強應急訓練和演習，保證在應急情況下能夠及時趕到事故現(xiàn)場，組織搶救，出色地完成總指揮部交給的搶救任務。（2）醫(yī)務所要制定應急醫(yī)療保障預案，保證在各種情況下能及時有效地救治各種受傷人員。

（3）綜合部（護衛(wèi)隊）要制定治安管制和交通管制措施，對進入事故現(xiàn)場的人員和車輛實行管制（必要時搶救人員佩帶統(tǒng)一明顯標志，搶救車輛張貼特殊證照），維持治安秩序。

（4）安全部要對安全事故搶救過程進行監(jiān)督，把好安全關。（5）各單位、各部門必須無條件地服從總指揮部的命令，所有參加搶救的人員必須積極主動，服從指揮、遵守紀律，不得推諉扯皮，對搶救中出現(xiàn)失誤的部門或不服從指揮、推諉扯皮、臨陣脫逃的人員要堅決給與嚴肅處理；情節(jié)嚴重、構成犯罪的，要移交司法機關，依法追究法律責任。

（6）各單位、各部門負責人如有變動，由接替人履行職責。

5、應急經費保障。

（1）營銷部要做好應急求救專項費用計劃，財務部要建立專項應急科目，保證應急管理運行和應急中各項活動開支。

（2）財資部、營銷部必須保證在發(fā)生安全事故時有足夠的應急救援資金，配備必要的應急物資和裝備。

（1）安全部負責各種重大事故應急預案的管理，各單位負責本單位應急預案的管理。安監(jiān)部每兩年組織修訂一次應急救援預案，必要時及時修訂。

（2）安全部負責組織重大事故應急預案的宣傳、貫徹、學習。（3）發(fā)生重特大事故、事件或災情時。綜合預案與該事故的專項預案一并執(zhí)行搶救辦公室及各專業(yè)組負責人做好相關應急紀錄。（4）事故應急行動或演練結束后，安監(jiān)部要在總工程師的領導下對應急救援進行評審，并提出應急救援預案的修改意見數(shù)，組織修訂。（5）救護隊負責監(jiān)督檢查各科室、各單位貫徹執(zhí)行應急預案情況，并將預案監(jiān)督檢查情況納入安全考核中。

本預案從下發(fā)之日起執(zhí)行，本預案解釋權歸職業(yè)病防治應急救援辦公室。

學校心理健康應急預案

為貫徹落實教育部關于加強學生心理素質與心理健康教育相關文件精神，進一步完善我校心理健康教育工作，有效地對學生心理危機進行干預，提高學生心理健康水平，預防校園突發(fā)心理危機事件的發(fā)生，維護校園穩(wěn)定，特制訂本預案。

（一）干預目的。

1.通過心理危機教育和宣傳，加強學生對危機的了解與認識，提高學生承受挫折的能力，為應對危機做好準備。

2.通過心理輔導等支持性干預，協(xié)助處于危機中的.學生把握現(xiàn)狀，重新認識危機事件，盡快恢復心理平衡，順利度過危機，并掌握有效的危機應對策略。

3.通過提供適時的介入幫助防止自傷、自殺或攻擊行為等過激行為。

4.通過構建心理危機干預體系，做到心理困擾早預防、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早應對，減少和盡量避免危機對學校正常工作的影響。

5.通過積極創(chuàng)設良好的校園環(huán)境，為學生成長營造健康氛圍，努力提高學生的心理健康水平，優(yōu)化學生的心理素質，促進每一位學生的健康成長和成才。

（二）干預原則。

1.預防為主的原則。要預防優(yōu)先，將可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)。

2.生命第一的原則。發(fā)現(xiàn)危機情況，立即采取保護措施，最大限度地保護學生的人身安全。

3.親屬參與的原則。實施心理危機干預時，以最快的速度通知學生家長或親屬。

4.全程監(jiān)護的原則。實施危機干預過程中，安排專人對干預對象全程監(jiān)護。

5.分工協(xié)作的原則。實施危機干預過程中，相關部門要協(xié)調配合，履行職責，積極主動地開展工作。

（三）干預對象。

對存在下列因素之一的學生，應作為心理危機干預的高危個體予以特別關注：

1.情緒低落抑郁者（超過半個月）；

2.過去有過自殺的企圖或行為者；

4.家庭親友中有自殺史或自殺傾向者；

5.性格有明顯缺陷者；

6.長期有睡眠障礙者；

7.有強烈的罪惡感、缺陷感或不安全感者；

8.感到社會支持系統(tǒng)長期缺乏或喪失者；

9.有明顯的精神障礙者；

10.存在明顯的攻擊性行為或暴力傾向，或其它可能對自身、他人、社會造成危害者；

11.通過心理健康測評篩查出來的需要重點關注的學生；

12.由于身邊的同學出現(xiàn)個體危機狀況而受到影響,產生恐慌、擔心、焦慮、困擾的學生，如自殺或他殺者的同宿舍、同班的學生等。

對近期發(fā)出下列警示訊號的學生，應作為心理危機的重點干預對象，及時進行危機評估與干預：

3.情緒突然明顯異常者，如特別煩躁，高度焦慮、恐懼，易感情沖動，或情緒異常低落，或情緒突然從低落變?yōu)槠届o，或飲食睡眠受到嚴重影響等。

（一）在校學生心理健康教育工作領導小組的統(tǒng)一指揮下，心理健康中心和各系部心理危機干預工作小組組成心理危機干預三級工作網(wǎng)絡體系，建立心理危機監(jiān)測信息交流機制，開展心理危機教育和干預工作。

（二）以學生心理社團、學生干部、學生心理委員為支撐力量，發(fā)揮學生骨干的作用，借助同學之間思想和感情上的聯(lián)系溝通，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，盡快與校心理健康中心取得聯(lián)系。

（三）以學生處和各系部主任、班主任等學生工作者為重要力量，做好心理危機干預對象的日常思想教育和監(jiān)管工作。學生工作者應了解心理危機干預流程，發(fā)現(xiàn)學生有異常心理或行為時，應立即采取相應應急措施，并及時與校心理健康中心聯(lián)系。

（四）以校心理健康中心的專兼職人員為核心力量，做好心理危機干預工作。專業(yè)人員在心理輔導過程中，發(fā)現(xiàn)處于危機狀態(tài)或需要立即干預的學生，應及時采取相應干預措施，確保學生人身安全。對于有嚴重心理障礙或心理疾病的學生，專業(yè)人員應給予評估和會診，及時采取心理治療或轉介等措施。

（一）問題的發(fā)現(xiàn)。

各系部要建立起通暢的學生心理危機信息反饋機制，做到在第一時間內掌握學生心理危機動態(tài)，對有心理障礙的同學，周圍同學應予以理解、關心和幫助學生，并及時向班主任老師反饋情況。對有行為異常或近期情緒、行為變化較大的學生，及時。

報告。

校心理健康中心，由心理健康中心請相關專家對學生進行預診和危機風險評估，提出危機干預措施和初步的治療建議。

（二）訊息。

報告。

學生發(fā)現(xiàn)危機情況，周圍同學應立即向班主任報告，班主任在采取必要措施并迅速趕往現(xiàn)場的同時向校心理健康中心和系部分管領導報告，系部分管領導立即向學校職能部門的主管領導報告，職能部門主管領導視危機嚴重程度酌情向學校分管領導及時匯報。

（三）即時監(jiān)護。

各系有關職能部門立即派專人對危機學生進行24小時監(jiān)護，保護學生的生命安全。

（四）通知家長。

在實施監(jiān)護的同時，各系應以最快的速度通知家長來校，如果家長確實無法盡快趕到學校，在家長以傳真、電話等方式的授權下，對學生采取治療措施。

（五）進行阻控。

對于有可能造成危機擴大或激化的人、物、情境等，進行必要的消除或隔絕。對于學?？烧{控的可能引發(fā)其他學生心理危機的刺激物，各系部應協(xié)助校心理健康中心及時阻斷。

（六）事故處理。

當學生自傷或傷害他人事故發(fā)生后，學生工作主管部門負責現(xiàn)場的指揮協(xié)調；安保處負責保護現(xiàn)場，配合有關單位對當事人實施生命救護，協(xié)助有關部門對事故進行調查取證，配合各系部對學生進行安全監(jiān)護；校醫(yī)務室負責對當事人實施緊急救治，或配合相關人員護送至就近醫(yī)院救治；心理健康中心負責制定心理救助。

方案。

實施心理救助穩(wěn)定當事人情緒。

（七）成因分析。

事故處理結束后，心理健康中心負責事件的成因分析，對事前征兆、事發(fā)狀態(tài)、事中干預、事后疏導等情況認真梳理，尤其對那些行之有效、操作性強的手段和措施認真總結，以備今后參考。

危機干預工作者可以分為專業(yè)人員與相關人員。專業(yè)人員一般指經過專門訓練的心理咨詢人員、社會工作者等。相關人員包括學生工作者、教師、相關職能部門。危機干預需要在校心理健康中心統(tǒng)一指導下，各個相關部門密切協(xié)作，以保證心理危機干預成效。

1．加強相應的投入，通過專、兼、聘等多種形式，建設一支以專職心理輔導人員為骨干，專兼結合、專業(yè)互補、相對穩(wěn)定、素質較高的心理健康教育工作隊伍。一旦遇到災難性或重大的心理創(chuàng)傷事件時,有能力向需要這些服務的學生及其家屬提供緊急服務。同時，也要加大對心理社團和班級心理委員的培訓力度。

2．危機干預是一項專業(yè)性強、要求高的工作，專、兼職從事心理健康教育工作的教師必須經過系統(tǒng)培訓，能恪守職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)水平。應該要重視專、兼職教師的專業(yè)培訓，以不斷提高他們從事心理健康教育工作以及危機干預工作所必備的專業(yè)知識和技能方法。

3．要定期對從事學生工作的教師、班主任及學生干部等進行心理健康方面的業(yè)務培訓，提高他們對心理問題的鑒別能力、心理危機干預能力及心理健康知識素養(yǎng)。

職業(yè)衛(wèi)生應急預案

為切實做好我公司職業(yè)健康安全工作，增強我公司抵御職業(yè)病突發(fā)事件的能力，真正做到萬一事故發(fā)生時工作責任制的落實、應急措施全面有效、人員應急救援協(xié)調得力、事故上報及時，以達到最大限度地降低事故發(fā)生的頻率，減輕事故的傷害、損傷和影響的目的，充分保障我公司作業(yè)人員和職業(yè)病防護設施設備的安全，經公司職業(yè)安全健康管理領導小組研究決定，特制定《職業(yè)病危害事故應急救援預案》。一、編制目的：

1、提高企業(yè)保障生產安全和處置突發(fā)職業(yè)危害事件的能力，最大程度地預防和減少突發(fā)生產安全、職業(yè)危害事件及造成的損害，保障職工的生命健康安全；預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者健康及相關權益；維護企業(yè)財產安全和社會穩(wěn)定，促進企業(yè)全面、協(xié)調、健康、可持續(xù)發(fā)展。

2、為防止生產安全事故發(fā)生，完善企業(yè)應急管理，迅速有效地控制和處置可能發(fā)生的事故，保護企業(yè)職工人身安全。

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的職業(yè)安全衛(wèi)生的方針，把職業(yè)病健康安全管理工作的關口前移，超前防范，建立預教、預測、預想、預報、預警、預防的遞進式事故隱患預防體系，加強應急人員的安全防護，最大限度的減少人員傷亡和危害。

應急救援小組下設辦公室，辦公室設置在公司調度室。

組長：副組長：成員：

指揮中心電話：

應急救援領導小組主要工作職責1、準。2、負責設置職業(yè)病危害事故應急救援領導組織，并按要求配備充實專（兼）認真貫徹執(zhí)行預防職業(yè)病危害事故發(fā)生的各項安全生產法規(guī)和制度、標職工作人員，不斷提高工作人員素質。3、深入現(xiàn)場了解掌握職業(yè)病危害發(fā)展狀況，組織學習職業(yè)衛(wèi)生安全技術，推廣職業(yè)衛(wèi)生先進的安全技術和管理方法，制定重大職業(yè)病危害事故的預防和處置預案。4、5、6、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全專題會議，及時研究和解決出現(xiàn)突出問題。依照規(guī)定組織好本企業(yè)的職業(yè)安全健康評估、評價工作。

10、救援過程中，各救援隊伍要聽從命令、服從指揮，注意保護好現(xiàn)場、注意自身安全。

11、事故調查結果出來以后，責成職業(yè)病危害管理領導小組對事故進行原因分析，制定相應的改正措施，認真填寫事故報表、事故調查等有關處理報告，并上報有關部門。

四、職業(yè)病危害因素分析及應采取的措施我公司生產過程中涉及到的危險有害物質有：1、塵毒危害的預防：在工業(yè)生產中對勞動者有害的化學因素包括生產性粉塵和生產性毒物，被稱之為塵毒危害。有害物質危害勞動者健康的途徑有三條：（1）、通過呼吸道吸入空氣中的有害物質；（2）、皮膚接觸有害物質；（3）、由消化道進入人體。

在生產技術條件有限即對有害物質無法從工藝、設備措施上加以控制時，為保證工人的身體不受損害，往往要采取人體防護這一輔助性措施。

所謂人體防護系指工人在勞動場所中佩戴使用各種勞動防護器具，防止外界有害物質侵入危害人體。

（1）噪聲的性質。

是一類引起人煩躁、或音量過強而危害人體健康的聲音（2）噪聲的危害：

1、違章動火引起的事故。動火作業(yè)沒按要求辦理作業(yè)票，沒有采取必要的安全措施。

2、物料泄漏和互串引起的事故。如負壓操作空氣串入可燃氣體中，可燃氣體泄漏到空間（串入氧氣）中、或串入正在檢修的設備中，一旦達到爆炸極限，遇到火源均能引起火災爆炸。

3、靜電引起的事故。生產中輸送氣體和液體產生靜電，人們穿的化纖服裝，在與人體摩擦時也能產生靜電。靜電積累到一定之后，就會放電。在產品裝卸、運輸過程中易出現(xiàn)此類問題。

4、壓力容器爆炸。壓力容器、鍋爐等設備及其附件，帶故障運行或管理不善，引起事故。

5、帶壓緊固引起的事故。在不減壓的情況下熱緊螺栓、消漏換墊。

6、電氣設施火災。電器設施使用、安裝、管理不當引起的事故。例如，超負荷使用電氣設施，引起電流過大；電氣設施的絕緣破損、老化；電氣設施安裝不符合防火防爆的要求等。7、粉塵爆炸事故。

1、控制著火源：如安裝防爆燈具、禁止煙火、接地、避雷、隔離和控制溫度等。2、控制可燃物：加強密閉，防止可燃物質的跑、冒、滴、漏；禁止使用輕油、洗油、苯物等易燃液體擦洗設備，用具衣物和地板；加強通風排氣，保證易燃、易爆物質在廠房里不超過危險濃度。3、隔絕空氣：將可燃物品隔絕空氣儲存，在設備容器中充裝惰性介質保護。4、嚴格控制各項工藝指標，嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁超溫超壓運行。5、采取監(jiān)測措施，安裝自動控制、緊急聯(lián)鎖和報警裝置。

1、加熱易燃液體時，應盡量避免采用明火。

2、在有火災爆炸危險場所的儲罐和管道內作業(yè)，照明必須使用防爆燈具。3、在禁火區(qū)盡量避免動火作業(yè)，確實需要時，必須嚴格執(zhí)行動火安全規(guī)定。4、機動車輛進入禁火區(qū)必須佩戴阻火器。5、在易燃易爆區(qū)域要使用防爆工具。

6、不準在高溫管線和設備上烘烤衣服或放置可燃物品。7、禁火區(qū)內嚴禁吸煙。

8、在易燃易爆車間禁止穿著化纖衣服和帶鐵釘?shù)男?、油面紗應裝入金屬容器內，并及時清理。

10、禁止攜帶火種進入禁火區(qū)。

五、應急處置程序1、報告程序。

（1）公司發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生危害事故時，事故現(xiàn)場崗位工、負責人或有關人員應立即報告調度室，調度室接到事故信息報告后，立即報告公司應急救援小組組長、副組長、安全部、辦公室和有關車間、部門，組長根據(jù)具體情況下達實施預案指令，全面啟動應急救援預案，各救援小組成員佩戴相應的應急器材在第一時間趕往現(xiàn)場，了解和掌握險情，并組織與現(xiàn)場搶險。同時若需要按要求上報集團公司、地方政府安全生產監(jiān)督管理部門及其他相關部門。

（2）立即停止作業(yè)，對事故現(xiàn)場進行隔離警戒，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。

（3）對中毒者立即移到安全處，進行應急處理，報告醫(yī)院處理。

調度室：

安全生產監(jiān)督管理局：縣第二人民醫(yī)院：120根據(jù)事故等級向公司、邢臺市安監(jiān)局及相關部門報告事故信息，事故信息內容包括事故發(fā)生的單位、時間、地點、事故種類（火災、爆炸、中毒和泄漏），人員傷亡情況，危害程度及影響范圍、已采取的措施等。

（3）班組每班進行安全檢查，對不安全因素及時處理，對發(fā)現(xiàn)中達不安全征兆立即上報。5、每年全公司在制定年度工作計劃時，將職業(yè)病防治演練列入年度的主要內容，通過演練做到杜絕違章作業(yè)，讓職工學會自救、互救措施（具體演練另行通知）。

職業(yè)病救援應急預案

礦井發(fā)生職業(yè)病危害事故后，必須立即成立應急救援指揮部。

指揮長：

王令超。

（礦長）副指揮長：

李冠立。

（技術礦長）。

慎紅杰。

（安全礦長）。

劉東群。

（生產礦長）。

劉勝利。

（機電礦長）。

成員：

生產調度室、技術部、機電部、安全部全體成員。

學校心理健康安全應急預案

為了做好停電狀態(tài)下的應急處理工作，保證學校教育教學工作正常運行，確保師生員工在校學習、工作和生活有序進行，保障全體師生生命財產安全和身心健康，結合本校實際，特制定本應急處理預案。

一、應急處理工作領導小組：

學校停電狀態(tài)下應急處理工作領導小組領導布置并檢查督促學校停電狀態(tài)下的應急處理工作，對重要情況快速反應，及時處置。

組長：江廷明。

成員：全體教師。

二、應急處理工作領導小組主要職責：

1、與供電部門聯(lián)系，提前掌握停電動向。

2、提前將停電時段通知全校師生（不屬供電系統(tǒng)安排停電的特殊情況除外）。

3、停電時檢查督促有關部門和人員到達教學樓、食堂、以及學校其它有關部門的相關崗位，采取應對措施。

4、不屬供電系統(tǒng)安排的特殊情況下的緊急停電時，在最短的時間內通知并指揮有關部門和人員到達規(guī)定崗位，采取應對措施。

5、遇有意外事故時，根據(jù)需要對師生員工進行疏散、援助，并根據(jù)事件性質，報請上級部門迅速依法采取緊急措施。

三、部門工作的預見性：

學校各有關科室在各自職責范圍內，對本部門組織或負責的教育教學活動，活動前必須考慮停電狀態(tài)下的變更應急辦法。

四、通信聯(lián)絡：

停電期間，領導小組聯(lián)絡員在其辦公室負責聯(lián)絡工作，領導小組各成員必須保證通信聯(lián)絡暢通。校內各處室應當根據(jù)停電狀態(tài)下應急處理領導小組的統(tǒng)一部署，做好本部門的突發(fā)事件應急處理工作，配合、服從應急處理工作進行的督察和指導，任何人無條件服從學校停電狀態(tài)下應急處理領導小組作出的決定和命令。

五、應急指揮常規(guī)程序：

供電系統(tǒng)安排的停電狀態(tài)。

1、總務處提前掌握供電系統(tǒng)安排的本校地段的停電時段，并將掌握的情況及時上報校長室。

2、校長及時將停電時段通知校內處室并布置各處室迅速通知其下屬部門。

3、教導處提前安排并通知有關部門和個人：

（1）、停電時段的作息信號的發(fā)出辦法；

（2）、晚間放學時間的調整情況；

（3）、停電時段的課務變更情況。

4、總務處提前安排以下工作：

食堂提前準備好停電時段飯菜，確保在停電狀態(tài)下有飯菜供應給師生；

5、晚間停電時段，值班領導必須在校指揮并巡視校園。

6、校長辦公室負責核查、記錄各科室應急處理工作情況。

六、意外事故的處理。

停電狀態(tài)下發(fā)生嚴重意外事故時，應急領導小組成員或知情人員立即向校長回報情況，請示應急辦法，并根據(jù)需要對師生員工進行緊急疏散、援助。

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職業(yè)衛(wèi)生應急預案

二零一四年十一月。

為了積極應對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，及時組織和協(xié)調各方面救援力量，預防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，結合采石場實際，按照職業(yè)病危害事故應急救援原則，特制定本預案。

一、適用范圍。

本應急預案適用于全場在生產過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、粉塵、噪聲、凍傷等職業(yè)病危害事故的應急救援行動。

二、應急組織機構。

1、指揮領導小組。

組

長：

電話：

副組長：

電話：

成員：

電話：

電話：

電話：

電話：

職責：

（2）指揮、協(xié)調整體應急反應行動；

（3）與上級主管部門及有關組織機構進行聯(lián)絡。

2、應急救援行動組。

組長：

電話：

電話：

成員：辦公室、爆破組。

職責：

（1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故。

現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應急救援領導小組指揮；

（2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴大化，減少事故損失。

3、應急醫(yī)療救護組。

組長：

電話：

成員：生產組。

職責：負責救治、轉移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數(shù)，核實人員受傷情況。

4、救援運輸與治安維護組。

組長：

電話：

成員：運輸隊。

職責：負責保證事故發(fā)生期間的交通秩序，保證事故發(fā)生地及周邊地區(qū)的交通暢通，為搶險車輛及救護車輛提供便利條件；負責事故區(qū)域的警戒和交通管制、有關人員的緊急疏散撤離及事故中傷員、應急救援器材、設備的運輸暢通。

5、通訊聯(lián)絡及后勤保障組組長：

電話：成員：后勤。

職責：負責保證領導小組與各應急小組間信息的及時準確傳達，負責物資保障、給養(yǎng)、各類物資供應及后勤工作。

三、應急救援程序。

事故報告—應急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡—聯(lián)合救護—事故分析責任落實。

2、建立應急救援聯(lián)絡通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職。

業(yè)病危害事故應急救援聯(lián)絡電話，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，取得救援；

3、封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導無關人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場。

四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急救援措施。

5、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調查小組，調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產。

五、職業(yè)病危害防護措施。

（一）防塵措施。

1、采取有效的綜合防塵降塵措施；

2、加強通風管理，確保供風充足；

3、佩戴好防塵口罩等個人防護用品。

（二）噪音防護措施。

1、保持設備的經常性完好，發(fā)揮設備本身的消音降噪。

2、為從業(yè)人員配備符合國家標準的防噪聲防護用品；

4、在設備選型時選擇低噪聲的設備；

5、對職工進行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；

6、加強設備維修，減少機械老化帶來的噪聲。

（三）高溫防護措施。

1、在高溫季節(jié)來臨時，應準備好職工的防暑降溫用品；

2、加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。

（四）有毒有害氣體防護措施。

1、加強通風管理；

2、為從業(yè)人員配備符合國家標準的防毒面具等個體防護用品；

3、加強職工培訓，掌握自救互救知識。

六、有關規(guī)定和要求。

2、應在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。

健康應急預案精選_

成員：安全員、辦公室主任、安全副總經理外協(xié)隊隊長3.2指揮部職責：

3.2.1組織制定項目部職業(yè)危害事故應急救援預案；3.2.2組建職業(yè)危害事故應急救援隊伍，并組織演練；3.2.3檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

3.2.4發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由項目部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；

3.2.5組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；

總指揮：負責組織指揮職業(yè)危害事故應急救援工作；副總指揮：協(xié)調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：

3.3.1應急救援隊伍的組成和分工。

項目部各職能部門、隊組和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當項目部職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。3.3.2保衛(wèi)科：由保安人員組成。

負責人：保衛(wèi)科長擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。

3.3.3消防隊：由各隊組義務消防員組成。

負責人：環(huán)衛(wèi)處處長，擔負滅火。

3.3.4搶險搶修隊：由公司機修車間及其他車間相關班組成。

負責人：機修處負責人。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。4應急響應。

4.1職業(yè)健康事故發(fā)生后，應急救援指揮部在接到事故匯報后，要迅速啟動應急預案，并要及時向上級有關部門匯報相關情況，并按照當?shù)卣慕y(tǒng)一部署，抓好搶險救災和事故原因的調查取證工作，力爭最大限度減少危害造成的損失，確保正常的生產和生活秩序。

4.4救援過程中，各救援隊伍要聽從命令、服從指揮，注意保護好現(xiàn)場、注意自身安全。

5.1項目部如有職業(yè)危害事故按照（國務院75號令）《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》《生產安全事故報告與調查處理條例》規(guī)定上報程序和時間，對職業(yè)危害事故進行上報；5.2職業(yè)危害事故處理發(fā)生，按照國家有關規(guī)定，迅速安排職業(yè)病人進行治療、康復和定期檢查；職業(yè)病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行；沒有參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活費用有我公司負擔；如發(fā)生疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安排；6應急處置程序。

6.1事故現(xiàn)場應急處置：應急領導小組接到職業(yè)安全健康事故的報告后，迅速由組長張浩根據(jù)具體情況下達實施預案指令，全面負責搶險工作；副組負責聯(lián)系和調集搶險預備隊伍和物資；負責搶險現(xiàn)場指揮；其他小組成員在第一時間趕往現(xiàn)場，了解和掌握險情，并組織與現(xiàn)場搶險。

6.2立即停止作業(yè)，切斷事故現(xiàn)場電源，防止周圍產生明火，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。6.3應急救援隊和義務消防隊到達事故現(xiàn)場，首先查明有無中毒人員，并以最快的速度將中毒人員脫離現(xiàn)場進行搶救，嚴重時，立即撥打120、119請求增援。

7.1一般職業(yè)危害事故。

雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：

7.2.1最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向生產部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。7.2.2調度室接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

7.2.3項目部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。

7.2.4項目部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。

7.2.5當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：7.2.5.1在主管生產的副總經理的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產技術、發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調查小組，調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。

10.1按照《職業(yè)病防治法》的要求，成立職業(yè)安全健康管理領導小組，逐步建立健全職業(yè)病防治各項管理制度、責任制和各項操作規(guī)程，用制度來規(guī)范作業(yè)人員的不作為行為，從源頭上抓好職業(yè)病防治工作。

10.2把職業(yè)病防治工作列入年度工作計劃，按照規(guī)定要求提取職業(yè)病防治管理經費，以確保在職業(yè)病管理和職業(yè)病危害突發(fā)事故應急救援工作中使用。

10.3對職工進行經常性職業(yè)病防治安全教育，使每個職工都熟知本崗位的職業(yè)病危害，以及防治職業(yè)病危害的防治措施和辦法，把損失和危害降到最低。

10.4.3班組每班進行安全檢查，對不安全因素及時處理，對發(fā)現(xiàn)重大不安全因素立即上報。

10.4.4在進行重大事故救援演練時，同時將職業(yè)病防治演練作為一項重要內容進行演練，通過演練做到杜絕違章作業(yè)，讓職工學會自救、互救措施。